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弘扬冠军文化 | 福庆家居半年度工作总结会议顺利召开!
弘扬冠军文化 | 福庆家居半年度工作总结会议顺利召开!
2019-07-12

2019年7月10日,福庆家居半年度工作总结会议顺利召开。全体管理人员悉数到会,本次会议主要围绕“激励先进”、“内部培养”、“冠军文化”展开,精彩瞬间,小编与您一同回顾!


激励先进

福庆是一个充满挑战和自豪感的企业,也是一个满载希望和期盼的企业。在福庆这个大家庭里,有一批如螺丝钉般兢兢业业的福庆人,他们竭尽所能贡献自己的岗位力量,主动、高效、热情地完成任务,在这次表彰会议上被评为“节能之星”、“服务之星”。




△6月明星员工合影


良好的企业生态,离不开竞争。为更好地发挥榜样引领和激励作用,福庆每月都会对销售业绩突出的个人及团队给予嘉奖。新的一月,新的征程,新的重任,新的期待。让我们以积极的心态迎接工作,共同为福庆美好的明天努力拼搏!




△6月份个人销售亚军、季军获得者




△6月份销售冠军团队


培养加持


福庆家居注重人才培育,每月定期举行理论教学及技能培训。7月,福庆家居商学院丁善超老师、陈伟亮老师转训《大营销管控》课程,取得了良好的效果,会议中予以表彰。




对于人才培育以及优秀干部的储备,历来都是企业发展环节的重中之重。此次半年度总结会议特对福庆内培导师汤飞、仲婷婷成功培养福庆中层副职各1名进行表彰!




为践行福庆“传帮带”,建设人才梯队,一对一助力新人快速成长,本次会议现场签署新生导师承诺。相信经过福庆优秀导师的言传身教,新人一定会迅速成长,挑起大梁,独挡一面。






△福庆新生导师承诺签署仪式现场


目标签署


7月6日,福庆家居开展内部竞聘会议。经过4个小时的汇报演讲和激烈比拼,杨晟、吕亮、张旭东脱颖而出,分别竞聘成功储运品管部经理、营销中心大区副经理、营销中心大区经理职务。三位家人在本次半年度会议现场进行目标签署。








△目标签署仪式现场


弘扬冠军文化


有竞争就有名次,想要力压群雄,一举夺魁,就一定要有冠军精神。冠军之路需要坚持,耐得住寂寞才能守得住繁华;冠军之路需要专注,经得起喧嚣才能宁静以致远。



△6月份个人销售冠军获得者


本次半年度会议,我们也有幸请到了3-6月份个人销售冠军及冠军团队队长的亲属参与本次会议,公司稳步发展的正能量给大家留下了深刻印象。






△6月份销售冠军获得者张晗亲属 发言








△砸金蛋、吃蛋糕 共同分享喜悦


本次亲属加持活动,不仅拉近了公司与员工家庭之间的距离,更进一步鼓舞了士气,激发了员工激情奋进的工作热情。我们同样感谢亲属背后的默默付出,以冠军为榜样,学习他们奋勇争先、迎难而上的精神。




△福庆集团总经理 陈长华

会议的最后,福庆集团总经理陈长华以“冠军文化”为主题,围绕“第一目标、第一人才、第一平台”三点内容发表讲话。只有企业平台做大,个人舞台才会更大,才能造就更多的英雄。希望所有的福庆家人都能充满自信与坚守,虚心向冠军学习,在工作中边干边总结,做真正不服输的英雄!


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